2024-05-08@08:20:25 GMT
۱۴۴۸۱ نتیجه - (۰.۰۱۹ ثانیه)
جدیدترین‌های «نیروی انسانی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان محمدرضا ابراهیمی، مدیرکل آموزش و پرورش صبح امروز و در گفت‌وگو با برنامه رادیویی سلام اصفهان اظهار داشت: یکی از دغدغه‌های مهم جامعه و آموزش و پرورش تأمین نیروی انسانی بوده است که کاهش نیروی انسانی ریشه در ترک فعل‌های صورت‌گرفته در دهه‌های گذشته دارد. وی ادامه داد: عواملی باعث شد تا ورودی نیروی انسانی به آموزش و پرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان کاهش یابد؛ امسال و سال گذشته در دانشگاه فرهنگیان پذیرش بسیار خوبی داشتیم و در کنار آنها آزمون‌های استخدامی را نیز داشته‌ایم. ابراهیمی اذعان داشت: راهبردی که برای حل مشکل نیروی انسانی در نظر داریم بلندمدت باید باشد چنانچه در سال گذشته و امسال پذیرش در این دانشگاه را تقویت کردیم؛...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان، محمدرضا ابراهیمی اظهار داشت: یکی از دغدغه‌های مهم جامعه و آموزش و پرورش تأمین نیروی انسانی بوده است که کاهش نیروی انسانی ریشه در ترک فعل‌های صورت‌گرفته در دهه‌های گذشته دارد. وی ادامه داد: عواملی باعث شد تا ورودی نیروی انسانی به آموزش و پرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان کاهش یابد؛ امسال و سال گذشته در دانشگاه فرهنگیان پذیرش بسیار خوبی داشتیم و در کنار آنها آزمون‌های استخدامی را نیز داشته‌ایم. ابراهیمی ابراز داشت: راهبردی که برای حل مشکل نیروی انسانی در نظر داریم بلندمدت باید باشد چنانچه در سال گذشته و امسال پذیرش در این دانشگاه را تقویت کردیم؛ در سال گذشته ۲۳۰۰...
محمدرضا ابراهیمی صبح دوشنبه در جمع خبرنگاران اظهار داشت: یکی از دغدغه‌های مهم جامعه و آموزش و پرورش تأمین نیروی انسانی بوده است که کاهش نیروی انسانی ریشه در ترک فعل‌های صورت‌گرفته در دهه‌های گذشته دارد. وی ادامه داد: عواملی باعث شد تا ورودی نیروی انسانی به آموزش و پرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان کاهش یابد؛ امسال و سال گذشته در دانشگاه فرهنگیان پذیرش بسیار خوبی داشتیم و در کنار آنها آزمون‌های استخدامی را نیز داشته‌ایم. مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان افزود: راهبردی که برای حل مشکل نیروی انسانی در نظر داریم بلندمدت باید باشد چنانچه در سال گذشته و امسال پذیرش در این دانشگاه را تقویت کردیم؛ در سال گذشته ۲۳۰۰ و در امسال ۲۷۰۰ نفر را جذب...
به گزارش اتاق خبر به نقل از خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،اقتصاد و رشد و توسعه آن، به اشتغال نیروی انسانی وابسته است. این نیروی انسانی نیز برای دستیابی به کار یا کارآفرینی نیاز به مهارت آموزی دارد. مهارت با استعداد ذاتی متفاوت بوده و اکتسابی است. مهارت هایی که هر فرد برای اشتغال نیاز دارد در سه بخش انسانی، ادراکی و فنی دسته بندی می شوند. مهارت های انسانی و ادراکی عمومی اند مانند توانایی ایجاد تفاهم و همکاری، فعالیت به عنوان عضوی از یک گروه، درک دیگران و… ؛ این مهارت های عمومی به تخصص خاصی مرتبط نیست و برای هر نوع فعالیت اجتماعی ضروری است؛ اما مهارت های فنی، به توانایی هایی گفته می شود که منحصراً مربوط به...
جهانگیر سیدعباسی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر، درباره عملکرد تیم ملی والیبال ایران در انتخابی المپیک گفت: قبل از حضور تیم ملی در مسابقات انتخابی المپیک پیش‌بینی‌ها به این صورت بود که تیم ملی شاید در مصاف با برزیل و ایتالیا دچار مشکل شود، اما دیدیم حتی برابر تیم‌های دیگر مثل اوکراین و جمهوری چک که به لحاظ جایگاه رنکینگی از ایران پایین‌تر هستند، تیم نتیجه را واگذار کرد و انتظارات برآورده نشد. حداقل توقع بر این بود که تیم ملی برای حفظ جایگاه رنکینگ جهانی مقابل تیم‌هایی که از نظر رده‌بندی پایین‌تر از خودش است، بهتر کار کند اما متأسفانه این اتفاق رخ نداد. انتظارات در لیگ ملت‌ها و قهرمانی آسیا برآورده نشد کارشناس والیبال ایران عنوان کرد: تیم...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی آموزش و پرورش استان کرمان رضا امیری فرد در گردهمایی مدیران و رؤسای آموزش و پرورش شهرستان‌ها و مناطق استان کرمان، از نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه یک سازمان نام برد و افزود: جذب، تربیت، توانمندسازی نیروی انسانی، ساماندهی و نگاهداشت نیروی انسانی نیازمند برنامه ریزی دقیق و آینده نگر پنج عامل مهم در بعد نیروی انسانی هستند. وی با تاکید بر توجه جدی به مدرسه محوری گفت: مدرسه کانون تربیتی، پیشرفت و محله محور است. باید با احیا و استفاده از ظرفیت‌های قانونی و اعتمادسازی والدین مدارس را به کانون تربیتی محله تبدیل کنیم. امیری فرد با اشاره به تقاضای بیش از ۷ هزار و ۳۰۰ فرهنگی در سامانه...
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه شریف در دومین دوره نمایشگاه ایران آیتکس، تاکید کرد: ظرفیت نیروی انسانی کشور برای کم کردن فاصله بین صنعت ایران و دنیا بسیار مناسب است. امید است این نمایشگاه‌ها در نهایت به تحقق این هدف کمک کند. به گزارش ایسنا، دکتر حسن حدادپور در این دوره از نمایشگاه که با محوریت کسب‌وکارهای مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات با تلاش گروه فناوری اطلاعات شریف (Sharif ICT Group) و با حمایت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و سازمان فناوری اطلاعات ایران از ۱۶ مهرماه به مدت ۳ روز در در سالن استاد جباری دانشگاه صنعتی شریف در حال برگزاری است، گفت: دانشگاه صنعتی شریف در حوزه‌های مرتبط با صنعت فعالیت‌های زیادی داشته و دارد. بستر...
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه شریف در دومین دوره نمایشگاه ایران آیتکس، تاکید کرد: ظرفیت نیروی انسانی کشور برای کم کردن فاصله بین صنعت ایران و دنیا بسیار مناسب است. امید است این نمایشگاه‌ها در نهایت به تحقق این هدف کمک کند. به گزارش ایسنا، دکتر حسن حدادپور در این دوره از نمایشگاه که با محوریت کسب‌وکارهای مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات با تلاش گروه فناوری اطلاعات شریف (Sharif ICT Group) و با حمایت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و سازمان فناوری اطلاعات ایران از ۱۶ مهرماه به مدت ۳ روز در در سالن استاد جباری دانشگاه صنعتی شریف در حال برگزاری است، گفت: دانشگاه صنعتی شریف در حوزه‌های مرتبط با صنعت فعالیت‌های زیادی داشته و دارد. بستر...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، سردار محمود تشکری دبیر اشراف فرماندهی معظم کل قوا در سیزدهمین جشنواره مالک اشتر نیروی زمینی ارتش که صبح امروز با حضور امیر حیدری فرمانده نیروی زمینی ارتش، امیر نعمتی جانشین فرمانده نیروی زمینی، امیر یوسف قربانی فرمانده هوانیروز ارتش و جمعی دیگر از فرماندهان نزاجا در ستاد فرماندهی این نیرو برگزار شد، طی سخنانی اظهار داشت: مهمترین سرمایه و اصلی‌ترین دارایی نیروهای مسلح نیروی انسانی است و رمز موفقیت ما برخورداری از نیروی انسانی خلاق، کارآمد و معتقد بود. وی افزود: نیروی زمینی ارتش به فضل الهی از نیروی انسانی کارآمدی برخوردار است. سردار تشکری با بیان اینکه پیروزی‌های فلسطین در نتیجه نیروی انسانی کارآمد است و شما می بینید که نیروی انسانی...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، سردار محمود تشکری دبیر اشراف فرماندهی معظم کل قوا در سیزدهمین جشنواره مالک اشتر نیروی زمینی ارتش که صبح امروز با حضور امیر حیدری فرمانده نیروی زمینی ارتش، امیر نعمتی جانشین فرمانده نیروی زمینی، امیر یوسف قربانی فرمانده هوانیروز ارتش و جمعی دیگر از فرماندهان نزاجا در ستاد فرماندهی این نیرو برگزار شد، طی سخنانی اظهار داشت: مهمترین سرمایه و اصلی‌ترین دارایی نیروهای مسلح نیروی انسانی است و رمز موفقیت ما برخورداری از نیروی انسانی خلاق، کارآمد و معتقد بود. وی افزود: نیروی زمینی ارتش به فضل الهی از نیروی انسانی کارآمدی برخوردار است. سردار تشکری با بیان اینکه پیروزی‌های فلسطین در نتیجه نیروی انسانی کارآمد است و شما می بینید که نیروی انسانی...
رئیس پلیس راهور فراجا گفت: تمام ۸۵ میلیون جمعیت کشور کاربر ترافیکی هستند و پلیس با این جمعیت به صورت شبانه روز در ارتباط مستقیم و غیرمستقیم قرار دارد. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو؛ سردار سیدکمال هادیانفر، رئیس پلیس راهور فراجا در همایش تجلیل از برترین‌های پلیس راهنمایی و رانندگی اظهارداشت: تمام ۸۵ میلیون جمعیت کشور کاربر ترافیکی هستند و پلیس با این جمعیت به صورت شبانه روز در ارتباط مستقیم و غیرمستقیم قرار دارد.وی ادامه داد: در حوزه حمل ونقل اتفاقات جدید در حال رخ دادن است و ۹۲ درصد حمل و نقل به صورت زمینی انجام می‌شود.وی بابیان اینکه بیش از ۴۲ میلیون وسیله نقلیه و ۵۰ میلیون گواهینامه داریم، گفت: سال گذشته بیش از ۸...
رئیس پلیس راهور فراجا گفت: تمام ۸۵ میلیون جمعیت کشور کاربر ترافیکی هستند و پلیس با این جمعیت به صورت شبانه روز در ارتباط مستقیم و غیرمستقیم قرار دارد. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو؛ سردار سیدکمال هادیانفر، رئیس پلیس راهور فراجا در همایش تجلیل از برترین‌های پلیس راهنمایی و رانندگی اظهارداشت: تمام ۸۵ میلیون جمعیت کشور کاربر ترافیکی هستند و پلیس با این جمعیت به صورت شبانه روز در ارتباط مستقیم و غیرمستقیم قرار دارد.وی ادامه داد: در حوزه حمل ونقل اتفاقات جدید در حال رخ دادن است و ۹۲ درصد حمل و نقل به صورت زمینی انجام می‌شود.وی بابیان اینکه بیش از ۴۲ میلیون وسیله نقلیه و ۵۰ میلیون گواهینامه داریم، گفت: سال گذشته بیش از ۸...
به گزارش خبرگزاری مهر، حسین فرشیدی، در خصوص لزوم تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در حوزه بهداشت، افزود: موضوع افزایش زیرساخت‌های شبکه بهداشتی کشور و نوسازی آن مورد توجه است که در صورت مهیا بودن فضا و ساختمان، دستور جذب صادر خواهد شد. وی ادامه داد: سه موضوع در بحث زیرساخت‌ها مورد اهمیت است؛ نیروی انسانی، مهیا شدن ساختمان و ارائه محتوا که اکنون دوستان ما در خصوص جمعیت و بیماری غیرواگیر در حال به روز رسانی هستند تا قابلیت اجرا داشته باشد و در خصوص نیروی انسانی برای بهورزها مشکلی نداریم چرا که اکنون ۴ هزار بهورز در حال جذب هستند. فرشیدی با اشاره به اینکه برای جذب بهورز زیرساخت‌هایی مورد نیاز بوده که در حال تکمیل شدن است،...
به گزارش گروه سیاسی ایسکانیوز، امیر سرتیپ کیومرث حیدری در سیزدهمین جشنواره مالک اشتر نیروی زمینی ارتش با اشاره به اینکه اگر نیروی زمینی ارتش درخشیده به برکت نظام جمهوری اسلامی و برکت رهبر معظم انقلاب است، اظهار کرد: ما در نیروی زمینی ارتش مسیر حرکت خود را در راستای فرمایشات رهبری دنبال می کنیم. ما رضایت رهبری را از نیروی زمینی ارتش دریافت کرده ایم. بیشتر بخوانید: سردار زیراهی: سپاه با اقتدار و صلابت از خلیج‌فارس صیانت و سیادت می‌کند وی ادامه داد: ما در نیروی زمینی ارتش اصل را بر این گذاشته ایم که در مسیر ولایت حرکت کنیم. ما یک چارچوب برای حرکت ایجاد کردیم . این چارچوب اصولی دارد که عبارت است از ولایت محوری، عدالت محوری...
دبیر اشراف راهبردی نیروی زمینی ارتش، جشنواره مالک اشتر را نماد تکریم نیروی انسانی دانست و گفت: هدف جشنواره مالک اشتر تحقق اوامر فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) است. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، امیر سرتیپ دوم داوود گلکاریان دبیر اشراف راهبردی نیروی زمینی ارتش در سیزدهمین جشنواره مالک اشتر نزاجا که به‌منظور تجلیل از فرماندهان موفق و برگزیده یگان‌های این نیرو برگزار شد، اظهار داشت: جشنواره مالک اشتر نماد تکریم نیروی انسانی است.امیر سرتیپ دوم گلکاریان ادامه داد: هدف جشنواره مالک اشتر تحقق اوامر فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) است.دبیر اشراف راهبردی نیروی زمینی ارتش با بیان اینکه فرماندهی در نیروی زمینی ارتش بر سه اصل ولایت محوری، عدالت‌محوری و شایسته‌سالاری پایه‌گذاری شده است، گفت: خانواده شهدا...
دبیر اشراف کلی ستادکل نیروهای مسلح گفت: نیروی زمینی ارتش در زمینه ارتقای توان رزم در بین نیروهای مسلح در رتبه اول در سال گذشته قرار دارد. به گزارش ایسنا، سردار محمود تشکری در سیزدهمین جشنواره مالک اشتر نیروی زمینی ارتش اظهار کزد: این جشنواره برای تقدیر از سرمایه انسانی است. سرمایه انسانی را باید ارتقا داد. نیروهای مسلح هم باید نیروی انسانی خود را روز به روز ارتقا دهند. رمز موفقیت نیروهای مسلح در دروان دفاع مقدس بهره گیری از نیروهای انسانی مومن، معتقد و خوش فکر بود. وی با اشاره به تاکیدات رهبری بر حفظ و ارتقای سرمایه انسانی، ادامه داد: نیروی زمینی ارتش به خوبی ارزش نیروی انسانی خود را می داند و اقدامات ارزشمندی...
فرمانده نیروی زمینی ارتش گفت: تسلیحات نیروی زمینی را عوض کرده و از تجهیزاتی استفاده کنیم که پاسخگوی تهدیدات به روز باشد. به گزارش ایسنا، امیر سرتیپ کیومرث حیدری در سیزدهمین جشنواره مالک اشتر نیروی زمینی ارتش با اشاره به اینکه اگر نیروی زمینی ارتش درخشیده به برکت نظام جمهوری اسلامی و برکت رهبر معظم انقلاب است، اظهار کرد: ما در نیروی زمینی ارتش مسیر حرکت خود را در راستای فرمایشات رهبری دنبال می کنیم. ما رضایت رهبری را از نیروی زمینی ارتش دریافت کرده ایم. وی ادامه داد: ما در نیروی زمینی ارتش اصل را بر این گذاشته ایم که در مسیر ولایت حرکت کنیم. ما یک چارچوب برای حرکت ایجاد کردیم . این چارچوب اصولی دارد...
دبیر اشراف ستاد کل نیروهای مسلح با تبریک پیروزی‌های فلسطینی‌ها در نبرد با رژیم صهیونیستی گفت: جبهه مقاومت رژیم صهیونیستی را در جبهه‌های مختلف شکست داده است. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، سردار محمود تشکری دبیر اشراف ستاد کل نیروهای مسلح در سیزدهمین جشنواره مالک اشتر نیروی زمینی ارتش که صبح امروز با حضور امیر حیدری فرمانده نیروی زمینی ارتش، امیر نعمتی جانشین فرمانده نیروی زمینی، امیر یوسف قربانی فرمانده هوانیروز ارتش و جمعی دیگر از فرماندهان نزاجا در ستاد فرماندهی این نیرو برگزار شد، طی سخنانی اظهار داشت: مهمترین سرمایه و اصلی‌ترین دارایی نیروهای مسلح نیروی انسانی است و رمز موفقیت ما برخورداری از نیروی انسانی خلاق، کارآمد و معتقد بود.وی ادامه داد: نیروی زمینی ارتش به فضل الهی...
به گزارش خبرنگار مهر، امیر سرتیپ دوم داوود گلکاریان دبیر اشراف راهبردی نیروی زمینی ارتش در سیزدهمین جشنواره مالک اشتر نزاجا که به‌منظور تجلیل از فرماندهان موفق و برگزیده یگان‌های این نیرو برگزار شد، اظهار داشت: جشنواره مالک اشتر نماد تکریم نیروی انسانی است. امیر سرتیپ دوم گلکاریان ادامه داد: هدف جشنواره مالک اشتر تحقق اوامر فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) است. دبیر اشراف راهبردی نیروی زمینی ارتش با بیان اینکه فرماندهی در نیروی زمینی ارتش بر سه اصل ولایت محوری، عدالت‌محوری و شایسته‌سالاری پایه‌گذاری شده است، گفت: خانواده شهدا چشم و چراغ محافل ما هستند و از حضور این عزیزان و فرماندهان در این مراسم تشکر می‌کنیم. کد خبر 5905745 هادی رضایی
به گزارش خبرنگار مهر، سردار محمود تشکری دبیر اشراف ستاد کل نیروهای مسلح در سیزدهمین جشنواره مالک اشتر نیروی زمینی ارتش که صبح امروز با حضور امیر حیدری فرمانده نیروی زمینی ارتش، امیر نعمتی جانشین فرمانده نیروی زمینی، امیر یوسف قربانی فرمانده هوانیروز ارتش و جمعی دیگر از فرماندهان نزاجا در ستاد فرماندهی این نیرو برگزار شد، طی سخنانی اظهار داشت: مهمترین سرمایه و اصلی ترین دارایی نیروهای مسلح نیروی انسانی است و رمز موفقیت ما برخورداری از نیروی انسانی خلاق، کارآمد و معتقد بود. وی ادامه داد: نیروی زمینی ارتش به فضل الهی از نیروی انسانی کارآمدی برخوردار هستند و ما می‌بینیم که همین نیروی انسانی کار آمد در سرزمین‌های اشغالی چه سرنوشتی را برای رژیم صهیونیستی رغم زده...
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری فارس، بهروز رحیمی،معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با بیان اینکه مشارکت بخش خصوصی در حوزه سلامت بیشتر بر اساس ارزش افزوده اقتصادی است، گفت: بخش‌های درمانی کودکان و نوزادان، پرهزینه است و احتمال درآمدزایی بالا برای بخش خصوصی، کمتر است؛ البته تبلیغات کمتری هم در این زمینه انجام شده تا حضور بخش خصوصی در این حوزه، تقویت شود. وی با بیان اینکه از ابتدای کار دولت سیزدهم تاکنون بیش از 15 هزار و 910 تخت بیمارستانی راه اندازی شده است، افزود: همه بیمارستان‌های بزرگ و جنرال دارای بخش‌های اطفال و نوزادان هستند اما تعداد بیمارستان‌های تخصصی کودکان در کشور، کافی نیست؛ البته استراتژی وزارت بهداشت، ارائه تمام خدمات بهداشتی و درمانی مورد نیاز...
دکتر بهروز رحیمی در یک برنامه تلویزیونی با بیان اینکه مشارکت بخش خصوصی در حوزه سلامت بیشتر بر اساس ارزش افزوده اقتصادی است، گفت: بخش‌های درمانی کودکان و نوزادان، پرهزینه است و احتمال درآمدزایی بالا برای بخش خصوصی، کمتر است البته تبلیغات کمتری هم در این زمینه انجام شده تا حضور بخش خصوصی در این حوزه، تقویت شود. وی با بیان اینکه از ابتدای کار دولت سیزدهم تا کنون بیش از ۱۵ هزار و ۹۱۰ تخت بیمارستانی راه اندازی شده است، افزود: همه بیمارستان‌های بزرگ و جنرال دارای بخش‌های اطفال و نوزادان هستند، اما تعداد بیمارستان‌های تخصصی کودکان در کشور، کافی نیست البته استراتژی وزارت بهداشت، ارائه تمام خدمات بهداشتی و درمانی مورد نیاز مردم در استان‌های محل سکونت شان...
به گزارش همشهری آنلاین، بهروز رحیمی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت نیروی انسانی را مهمترین و بزرگترین دارایی نظام سلامت دانست و گفت: برای تکمیل و راه‌اندازی تخت‌های جدید بیمارستانی از ابتدای سال با سازمان‌های امور استخدامی و برنامه و بودجه مذاکرات متعددی داشته‌ایم. وی گفت: با توافقات انجام‌شده، قرار است ۷۵ هزار نیرو در ۳ مرحله جذب و استخدام می‌شوند که مجوز ۲۵ هزار نفر اول صادر شده و آزمون استخدامی آن ۲۸ مهر ۱۴۰۲ برگزار خواهد شد و در کمتر از ۲ ماه نیروهای واجد شرایط به محل خدمت اعزام می‌شوند. معاون وزیر بهداشت ادامه داد: سیاست ما این است که بتوانیم نیروهای جوان و باانگیزه را در پروژه‌های جدید به کار بگیریم. غیر از استخدام...
بهروز رحیمی، نیروی انسانی را مهمترین و بزرگترین دارایی نظام سلامت دانست و افزود: برای تکمیل و راه اندازی تخت‌های جدید بیمارستانی از ابتدای سال با سازمان‌های امور استخدامی و برنامه و بودجه، مذاکرات متعددی داشته ایم. وی گفت: با توافقات انجام شده، قرار است ۷۵ هزار نیرو در سه مرحله جذب و استخدام می‌شوند که مجوز ۲۵ هزار نفر اول صادر شد و آزمون استخدامی آن ۲۸ مهر ۱۴۰۲ برگزار خواهد شد و در کمتر از دو ماه، نیروهای واجد شرایط به محل خدمت اعزام می‌شوند. معاون وزیر بهداشت ادامه داد: سیاست ما این است که بتوانیم نیروهای جوان و با انگیزه را در پروژه‌های جدید به کار بگیریم. غیر از استخدام ۲۵ هزار نفر، از ظرفیت نیروهای طرحی...
به گزارش خبرگزاری مهر، بهروز رحیمی، نیروی انسانی را مهمترین و بزرگترین دارایی نظام سلامت دانست و افزود: برای تکمیل و راه اندازی تخت‌های جدید بیمارستانی از ابتدای سال با سازمان‌های امور استخدامی و برنامه و بودجه، مذاکرات متعددی داشته ایم. وی گفت: با توافقات انجام شده، قرار است ۷۵ هزار نیرو در سه مرحله جذب و استخدام می‌شوند که مجوز ۲۵ هزار نفر اول صادر شد و آزمون استخدامی آن ۲۸ مهر ۱۴۰۲ برگزار خواهد شد و در کمتر از دو ماه، نیروهای واجد شرایط به محل خدمت اعزام می‌شوند. معاون وزیر بهداشت ادامه داد: سیاست ما این است که بتوانیم نیروهای جوان و با انگیزه را در پروژه‌های جدید به کار بگیریم. غیر از استخدام ۲۵ هزار نفر،...
به گزارش باشگاه خبرنگاران توانای خبرگزاری فارس، مخاطبان خبرگزاری فارس با ثبت پویشی با عنوان «کارنامه سبزهای آموزگاری را به جای بازنشسته‌ها معلم کنید.»عنوان کردند که « افراد زیادی هستند که بازنشسته شدند اما وزارت آموزش و پرورش همچنان با آنها همکاری می‌کند در عوض جوانان بسیاری هستند که کارنامه‌شان در آزمون آموزگاری سبز و تأیید شده و به مصاحبه دعوت شده‌اند. اما آنقدر ظرفیت پذیرش را کم گذاشته‌اند که عده محدودی پذیرفته می‌شوند، با این اوصاف از وزیر آموزش و پرورش خواستاریم در جهت بکارگیری کارنامه‌سبزها به جای بازنشسته‌ها اقدام کند.» در همین راستا محمد وحیدی نماینده بجنورد، مانه، سملقان و جاجرم در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار پارلمانی باشگاه توانا گفت: یکی از موضوعات مهمی که...
ناصر کوهستانی در گفت و گو با قدس آنلاین با تأکید بر اینکه خود تدوین کنندگان این سند و بسیاری از کارشناسان درحوزه آموزش معتقدند تاکنون ۱۰ درصد این سند بیشتر اجرا نشده است،عنوان می کند: یعنی این سند یا کارآمدی نداشته و یا اینکه دست اندرکاران و کسانی که در کف مدرسه و یا وزارتخانه این سند را اجرا می‌کنند از کارایی لازم برخوردار نیستند. سند تحول، نیروی با کیفیت می خواهد که نداریم این کارشناس آموزشی با اشاره به اینکه به نظر می رسد اصلاً عزمی برای اجرای سند تحول در وزارت آموزش و پرورش وجود ندارد، اظهار می دارد:در سند تحول بنیادین نیروی انسانی با یک کیفیت بالایی پیش بینی شده است و برای اجرای سند نیاز...
به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، علی فرهادی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در یک برنامه تلویزیونی، اظهار کرد: امسال متلاطم‌ترین امواج حاکم بر نیروی انسانی را داشتیم و ۲۰۲ هزار معلم کم داشتیم؛ یعنی در شرایطی که معلم ۲۴ ساعت در هفته تدریس بگیرد و میانگین معقول تعداد دانش‌آموز در کلاس درس ۳۰ تا ۳۵ نفر باشد. وی با اشاره به ناترازی ۷۹ هزار نفری نیروی انسانی در دانشگاه فرهنگیان از سال ۹۲ تا ۹۸، افزود: قرار بود امسال ۸۳ هزار فرهنگی بازنشسته شوند که درخواست کردیم در صورت امکان بمانند که ۳۰ هزار نفر ماندند و ۵۳ هزار نفر بازنشسته شدند. همچنین از معلمان شاغل و بازنشسته درخواست اضافه تدریس کردیم و...
ایلنا نوشت: کمبود معلم در مدارس یزد هر سال در حالی تکرار می‌شود که مسئولان با علم به این مشکل و معظل، تاکنون چاره‌ای برای مدارس دولتی نیندیشیده‌اند و آموزش و پرورش در همین حین با گسترش فعالیت مدارس غیرانتفاعی با خدماتی بسیار فراتر از مدارس دولتی به نوعی عدالت آموزشی را به چالش کشیده است. بسیاری از شهروندان در مناطق مختلف شهر یزد و شهرستان‌های این استان از طریق راه‌های ارتباطی موثر از نبود معلم برای فرزندان‌شان با وجود سپری شدن حدود دو هفته از آغاز سال تحصیلی خبر داده‌اند. در دهمین روز ماه مهر اما پیگیری‌ها شدت بیشتری به خود گرفت و خانواده ها از شهرستان های مختلف استان پیگیر نبود معلم شدند و مشخص شد تعدادی از...
به گزارش قدس‌آنلاین به نقل از مهر، حسین قناعتی، در گفتگوی تلویزیونی، با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در کشور، گفت: بسیاری از پرستاران به خاطر درآمدی که دارند و هزینه‌هایی که در شهر تهران هست به شهرستان‌ها مهاجرت می‌کنند و به شهرهای خودشان می‌روند. وی افزود: الان تمایل بیشتری وجود دارد که همکاران پرستار بروند نزدیک خانواده خودشان یا جایی که اجاره کمتر باشد و بشود زندگی کرد. بنابراین تأمین مالی اینها یکی از مسائلی است که حالا ما یک روشی را خودمان پیدا کردیم. رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران ادامه داد: به هر حال هزینه‌های تهران خیلی بالاست، مهمترین چالش کل نیروی انسانی نظام سلامت در یک کلام خلاصه می‌شود، متأسفانه درآمد. یعنی اگر سطح درآمد را در...
به گزارش تابناک، حسین قناعتی، در گفتگوی تلویزیونی، با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در کشور، گفت: بسیاری از پرستاران به خاطر درآمدی که دارند و هزینه‌هایی که در شهر تهران هست به شهرستان‌ها مهاجرت می‌کنند و به شهرهای خودشان می‌روند. وی افزود: الان تمایل بیشتری وجود دارد که همکاران پرستار بروند نزدیک خانواده خودشان یا جایی که اجاره کمتر باشد و بشود زندگی کرد؛ بنابراین تأمین مالی اینها یکی از مسائلی است که حالا ما یک روشی را خودمان پیدا کردیم. رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران ادامه داد: به هر حال هزینه‌های تهران خیلی بالاست، مهمترین چالش کل نیروی انسانی نظام سلامت در یک کلام خلاصه می‌شود، متأسفانه درآمد. یعنی اگر سطح درآمد را در حد قابل قبولی...
بهروز رحیمی گفت: الان ۵۰ هزار تخت در حال احداث در سراسر کشورهستیم و تا پایان سال هفت هزار تخت بیمارستانی دیگر تحویل خواهیم داد. بیمارستان شهریار تا هفته آینده و بیمارستان های اراک، اکباتان همدان و تنکابن همچنین قائم شهر به زودی افتتاح خواهند شد. به گفته وی در سراسر کشور بیش از ۱۵ هزار تخت بیمارستانی در دولت سیزدهم تحویل داده شده است. استدلال وزارت بهداشت در این است که امکانات در مراکز استانی بوده تا از اعزام بیماران به کلانشهر‌ها و به خصوص تهران جلوگیری شود. او ادامه داد: الان ۱۵۰ هزار تخت بیمارستانی در بخش‌های مختلف در کشور داریم و دولت اهتمام ویژه برای اتمام پروژه‌های نیمه ساخت داریم. او ادامه داد: برنامه ریزی برای...
احمد محمدی زاده در گفت‌وگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: اهالی جزیره خارگ مرزدارانی صبور هستند که شایسته دریافت بهترین خدمات هستند. وی افزود: در زمینه بکارگیری نیروی انسانی در این جزیره اولویت با فرزندان غیور خارگ است، در این زمینه مذاکراتی با وزیر نفت جهت راه اندازی متانول خارگ صورت گرفته که به زودی در این زمینه خبرهای خوبی اطلاع رسانی خواهد شد. استاندار بوشهر تصریح کرد: الزاماً در زمینه اشتغال با محوریت دولت در خارگ، ساز و کار جذب نیروی انسانی تدوین و اجرایی خواهد شد. کد خبر 5903364
به گزارش خبرگزاری فارس از ورزقان، حجت‌الاسلام والمسلمین غلامحسین محسنی اژه‌ای در بیست‌وپنجمین سفر استانی خود امروز چهارشنبه (۱۲ مهر) در رأس هیات عالی قضایی وارد استان آذربایجان شرقی شد. معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم قوه قضاییه در جریان این سفر وارد شهرستان ورزقان شد و پس از زیارت و غبار روبی مزار شهدا در جلسه شورای اداری شهرستان ورزقان شرکت کرد و ضمن تبریک میلاد پیامبر اعظم (ص) گفت: همه عالم هرچی دارد از وجود پیامبر اکرم است. چرا که مقام عظیم پیامبر تکریم همه خوبی هاست و باید پیامبر را الگوی خود قرار دهیم. وی ادامه داد: یکی از مهم ترین اقداماتی که دستور کار این سفر بوده استماع مشکلات مردم در ارتباط با دادگستری و...
به گزارش خبرگزاری فارس از ورزقان، حجت‌الاسلام والمسلمین غلامحسین محسنی اژه‌ای در بیست‌وپنجمین سفر استانی خود امروز چهارشنبه (۱۲ مهر) در رأس هیات عالی قضایی وارد استان آذربایجان شرقی شد. معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم قوه قضاییه در جریان این سفر وارد شهرستان ورزقان شد و پس از زیارت و غبار روبی مزار شهدا در جلسه شورای اداری شهرستان ورزقان شرکت کرد و ضمن تبریک میلاد پیامبر اعظم (ص) گفت: همه عالم هرچی دارد از وجود پیامبر اکرم است. چرا که مقام عظیم پیامبر تکریم همه خوبی هاست و باید پیامبر را الگوی خود قرار دهیم. وی ادامه داد: یکی از مهم ترین اقداماتی که دستور کار این سفر بوده استماع مشکلات مردم در ارتباط با دادگستری و...
معاون منابع انسانی گروه بهمن می گوید: گروه بهمن ۷۶۰۰ نفر نیروی انسانی دارد که ۲۶۰۰ نفر آن طی دو سال گذشته به مجموعه پیوسته‌اند و از زمان خصوصی سازی جذب نیروی انسانی ۱۲۵ درصد افزایش داشته و توسعه خطوط تولید ۸ برابر شده است. - اخبار بازار - بهزاد رضی زاده معاون منابع انسانی گروه بهمن در مورد نقش بهمن در توسعه مناطق شهر قدس و شهرهای قزوین، تبریز و ساوه گفت: آنچه برآمده از دستمان توانستیم در توسعه همگون در کل فضای اشتغال ایفای نقش کنیم؛ همچنین توسعه داخلی سازی به دست نیروهای جوان و پویا با همکاری شرکت‌های دانش بنیان در کل کشور است از ارکان مهم رسالت بهمن به شمار می‌رود. وی با تاکید بر اینکه...
سرهنگ کامبیز یزدی راد معاون نیروی انسانی فرماندهی انتظامی استان گفت: به مناسبت فرارسیدن هفته فراجا، فرماندهی انتظامی استان به منظور تامین نیروی انسانی (مرد) از بین جوانان مومن، متعهد، انقلابی و علاقمند استان به صورت پیمانی ۵ ساله در مقطع درجه داری نیرو جذب می کند. وی افزود: از بین دارندگان مدرک کاردانی و دیپلم با شرایط معدل بالای نمره ۱۲ و سن متولدین ۱۳۷۲ به بالا با قد بالای ۱۶۵ سانتی متر ثبت نام بعمل می‌آورد. معاون نیروی انسانی فرماندهی انتظامی استان گفت: نیروهای خریدخدمت و قراردادی مرد نیز که از عملکرد خدمتی خوبی برخوردارباشند تا ۳۵ سال (۱۳۶۷) به صورت پایور انتظامی استخدام می‌شوند. باشگاه خبرنگاران جوان قزوین قزوین
خبرگزاری آریا- رئیس سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی گفت: منابع انسانی مهمترین شاخص در توسعه کشور است. به گزارش خبرگزاری آریا در آذربایجان شرقی، اکبر فتحی در مراسم تجلیل از بازنشستگان این سازمان، ضمن تبریک میلاد با سعادت پیامبر اکرم(ص) گفت: نائل شدن به درجه بازنشستگی در نظام اداری آرزوی هر فردیست که در نظام اداری خدمت می‌کند. باید رسیدن به این درجه پر افتخار را به شما تبریک و تهنیت بگویم. وی افزود: بدون شک خانواده‌ها نقش بسیار مهمی در این مسیر پرپیچ و خم داشتند و باید از آنها نیز به صورت ویژه قدردانی کرد.رئیس سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی بیان کرد: در فرایند توسعه یک کشور عوامل زیادی نقش ایفا می‌کنند اما مهمترین این عوامل نیروی...
شهردار سنندج بر ضرورت جبران کمبود نیروی انسانی در سازمان آتشنشانی تاکید کرد و گفت: در همین راستا و با توجه به محدودیت‌هایی که در بحث جذب نیرو وجود دارد، تلاش کرده‌ایم کمبود نیروی انسانی این سازمان را با تزریق نیروهای موجود در شهرداری جبران کنیم. به گزارش ایمنا و به نقل از روابط عمومی شهرداری سنندج، سیدانور رشیدی امروز _دوشنبه دهم مهرماه_ در مراسم تقدیر از آتش نشانان در سنندج اظهار کرد: آتش‌نشانان با ایثار و از خودگذشتگی همواره در صف خدمت به مردم هستند و نتیجه این خدمت جهادی نجات جان و مال مردم است. وی افزود: مشاغل کمی در سراسر جهان به اندازه شغل آتشنشانی با فداکاری و از خود گذشتگی همراه است، این شغل در بین...
ایسنا/کردستان شهردار سنندج، بر ضرورت جبران کمبود نیروی انسانی در سازمان آتشنشانی تاکید کرد و گفت: در همین راستا با توجه به محدودیت‌هایی که در بحث جذب نیرو وجود دارد سعی کرده‌ایم کمبود نیروی انسانی این سازمان را با تزریق نیروهای موجود در شهرداری جبران کنیم. سیدانور رشیدی، امروز دوشنبه، در مراسم تقدیر از آتش نشانان در سنندج، با تبریک روز آتش نشان، اظهار کرد: آتش‌نشانان با ایثار و از خودگذشتگی همواره در صف خدمت به مردم هستند و نتیجه این خدمت جهادی نجات جان و مال مردم است. وی، با اشاره به بناهای چندطبقه در سنندج گفت: در حال حاضر با تامین تجهیزات و خریداری نردبان هیدرولیکی، امکانات آتشنشانی تاحدودی متناسب با نیاز روز شهر شده است. وی...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از مهر، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه صبح امروز (یکشنبه ۹ مهر ماه) و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق درباره برنامه هفتم توسعه جمهوری اسلامی ایران، با حذف تبصره بند الف ماده ۱۸ این لایحه موافقت کردند. متن این تبصره که حذف شد به شرح زیر است: تبصره - دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی مجازند از سال اول برنامه هرگونه توسعه فعالیت‌های خود و جایگزینی نیروی انسانی که از خدمت خارج می‌شوند را از طریق خرید خدمات از بخش‌های خصوصی و تعاونی تأیید صلاحیت شده با پرداخت حداکثر هشتاد درصد (۸۰%) قیمت تمام شده خدمات مشابه در بخش دولتی انجام دهند. منبع: خبرگزاری مهر
نمایندگان مجلس با جایگزینی نیروی انسانی که از خدمت خارج می‌شوند، از طریق خرید خدمات از بخش‌های خصوصی و تعاونی مخالفت کردند. به گزارش ایران اکونومیست، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه صبح امروز یکشنبه و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق درباره برنامه هفتم توسعه جمهوری اسلامی ایران، با حذف تبصره بند الف ماده ۱۸ این لایحه موافقت کردند. متن تبصره بند الف ماده ۱۸ لایحه برنامه هفتم توسعه جمهوری اسلامی ایران به شرح زیر است: تبصره - دستگاه‌های اجرائی و شرکت‌های دولتی مجازند از سال اول برنامه هرگونه توسعه فعالیت‌های خود و جایگزینی نیروی انسانی که از خدمت خارج می‌شوند را از طریق خرید خدمات از بخش‌های خصوصی و تعاونی تایید صلاحیت شده با پرداخت حداکثر هشتاد...
ایسنا/سیستان و بلوچستان مدیرکل آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان در جلسه مجمع خیرین مدرسه‌ساز استان ضمن قدردانی از مشایعت و مشارکت مجموعه های خیریه و خیرین نیک اندیش در حوزه ساخت و ساز فضاهای آموزشی، گفت: در کنار مدرسه سازی مقوله مدرسه یاری، نگهداشت فضاها و توسعه جذب نیروی انسانی بسیار مهم است. به گزارش ایسنا، حسن بروشکی، شامگاه شنبه ۸ مهر در جلسه مجمع خیرین مدرسه‌ساز استان از جمله برنامه های پیش روی دستگاه تعلیم و تربیت در سیستان و بلوچستان، توانمند سازی نیروی انسانی و نگهداشت معلمان بویژه در مناطق مرزی، دورافتاده و کمتر توسعه یافته است. وی افزود: در این مسیر ساخت فضاهایی برای استقرار فرهنگیان غیربومی و معلم سراها ضرورت دارد تا همکاران ساعی...
اداره اطلاع‌رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان، حسن بروشکی در جلسه مجمع خیرین مدرسه‌ساز استان از جمله برنامه های پیش روی دستگاه تعلیم و تربیت در سیستان و بلوچستان، توانمند سازی نیروی انسانی و نگهداشت معلمان بویژه در مناطق مرزی، دورافتاده و کمتر توسعه یافته است. وی افزود: در این مسیر ساخت فضاهایی برای استقرار فرهنگیان غیربومی و معلم سراها ضرورت دارد تا همکاران ساعی با اطمینان خاطر و بدور از دغدغه و نگرانی، فرآیند تعلیم و تربیت دانش آموزان را پیگیری و با آرامش دنبال نمایند. مدیرکل آموزش و پرورش استان ادامه داد: یکی از چالش‌های مهم در این استان تامین نیروی انسانی مورد نیاز است که با توجه به رشد فزاینده جمعیت...
خبرگزاری آریا-رئیس کل دیوان محاسبات در جلسه‌ای با حسابرسان این نهاد، تحولات حسابرسی دستگاه‌ها را مورد ارزیابی قرار داد و راهکارهای بهبود ساز و کار‌ها در این دیوان را بررسی کرد.به گزارش خبرگزاری آریا، دکتر دستغیب در این جلسه با مهم عنوان کردن وظایف حسابرسان این نهاد نظارتی، اظهار داشت: حسابرسان دیوان محاسبات از ارکان مهم این نهاد محسوب می‌شوند و از این جهت نظرات تخصصی و کارشناسی شما می‌تواند به پیشبرد اهداف کمک کند.وی توجه ویژه به تامین نیروی انسانی را جزو اصلی‌ترین دغدغه‌ها در این نهاد دانست و افزود: باید با استفاده از ظرفیت‌های داخلی دیوان محاسبات، یک افق مطلوب را برای کادرسازی و جذب نیروی انسانی متخصص طراحی کرد و حتماً بهترین افراد برای پایه گذاری...
صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نخستین همایش ملی چشم‌انداز ایمنی و بهداشت شغلی با محوریت مقاوله‌نامه ۱۵۵سازمان بین‌المللی کار گفت: یکی از مهمترین موضوعات در محیط‌های کاری و بنگاه‌های اقتصادی، مدارک اداری و آموزشی پرداختن به موضوع ایمنی و بهداشت کار است. وی گفت: اگرچه شعار «اول ایمنی و بعد کار» تقریبا در همه کارگاه‌ها و مراکز آموزشی ایمنی تبدیل به ملکه ذهن شده، اما نیاز است به این موضوع به دلیل آمار غیرقابل قبول حوادث بیش از پیش پرداخته شود. وزیر کار گفت: سازمان بین‌المللی کار گزارش داده سالیانه چهار درصد تولید ناخالص کشورها بابت خسارات بیماری و حوادث شغلی هزینه می‌شود، این رقم از این حیث که چه خساراتی بر انسان‌های شریف و...
به گزارش «نماینده» به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل دیوان محاسبات کشور، سیداحمدرضا دستغیب در این جلسه با مهم عنوان کردن وظایف حسابرسان این نهاد نظارتی، اظهار داشت: حسابرسان دیوان محاسبات از ارکان مهم این نهاد محسوب می شوند و از این جهت نظرات تخصصی و کارشناسی شما می تواند به پیشبرد اهداف کمک کند. وی توجه ویژه به تامین نیروی انسانی را جزو اصلی ترین دغدغه ها در این نهاد دانست و افزود: باید با استفاده از ظرفیت های داخلی دیوان محاسبات، یک افق مطلوب را برای کادرسازی و جذب نیروی انسانی متخصص طراحی کرد و حتماً بهترین افراد برای پایه گذاری این چشم انداز، شما همکارانم در این نهاد نظارتی هستید. رئیس...
به گزارش خبرگزاری مهر، سید احمد رضا دستغیب رئیس کل دیوان محاسبات کشور در جلسه‌ای با حسابرسان کل این نهاد نظارتی، آخرین تحولات فنی و تخصصی در زمینه حسابرسی دستگاه‌ها را مورد ارزیابی قرار داد و راهکارهای بهبود روندها و سازوکارها در دیوان محاسبات را بررسی کرد. وی در این جلسه با مهم عنوان کردن وظایف حسابرسان این نهاد نظارتی، اظهار داشت: حسابرسان دیوان محاسبات از ارکان مهم این نهاد محسوب می‌شوند و از این جهت نظرات تخصصی و کارشناسی شما می‌تواند به پیشبرد اهداف کمک کند. وی توجه ویژه به تأمین نیروی انسانی را جزو اصلی ترین دغدغه‌ها در این نهاد دانست و افزود: باید با استفاده از ظرفیت‌های داخلی دیوان محاسبات، یک افق مطلوب را برای کادرسازی و...
خبرگزاری آریا - رئیس کل دیوان محاسبات کشور در جلسه ای با حسابرسان کل این نهاد نظارتی، آخرین تحولات فنی و تخصصی در زمینه حسابرسی دستگاه ها را مورد ارزیابی قرار داد و راهکارهای بهبود روندها و سازوکارها در دیوان محاسبات را بررسی کرد.به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل دیوان محاسبات کشور، دستغیب در جلسه ای با حسابرسان کل این نهاد نظارتی، ضمن مهم عنوان کردن وظایف حسابرسان این نهاد، اظهار کرد: حسابرسان دیوان محاسبات از ارکان مهم این نهاد محسوب می شوند و از این جهت نظرات تخصصی و کارشناسی شما می تواند به پیشبرد اهداف کمک کند. وی توجه ویژه به تامین نیروی انسانی را جزو...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی شهرداری کرمان، سعید شعرباف با اشاره به عقب‌افتادگی سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری کرمان در دو حوزۀ کمبود نیروی انسانی و تجهیزات شخصی و سخت‌افزاری آتش‌نشانان گفت: در این دورۀ مدیریت شهری، علاوه بر جذب نیروی انسانی برای آتشنشانی، در حوزۀ سخت‌افزاری نیز اتفاقات خوبی رقم خورده و علاوه بر خرید تجهیزات شخصی، بخشی از ماشین‌آلات آتشنشانی نیز خریداری شده و این روند همچنان ادامه دارد. وی ضمن شادباش روز آتش‌نشان و گرامیداشت یاد همۀ شهدا، به رشادت «شهید اورنگی»، آخرین شهید آتشنشانی که روزهای اخیر جان خود را برای نجات یکی از برادران افغانستانی از دست داد، اشاره کرد و گفت: خوشبختانه آتشنشانی شهرداری کرمان، یکی از مجموعه‌های متخصص...
رئیس شورای اسلامی شهر بندرانزلی گفت: سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری این شهر در حوادث مختلف به منظور خدمات‌رسانی مطلوب به شهروندان نیازمند نیروی انسانی متخصص است. شعبان جعفری در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: آتش‌نشانان بدون هیچ چشم‌داشتی همیشه در خط مقدم حوادث آتش‌سوزی آماده ایثار و فداکاری برای نجات جان و مال شهروندان هستند که امیدواریم به نحو شایسته قدردان این قشر زحمتکش باشیم. وی افزود: نیروهای سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری بندرانزلی در گذشته با کم‌ترین امکانات به شهروندان خدمات‌رسانی می‌کردند، با پیگیری مدیریت شهری، اکنون بخشی از تجهیزات استاندارد و به روز آتش‌نشانان تأمین شده اما به حد مطلوب نرسیده است. رئیس شورای اسلامی شهر انزلی با بیان اینکه آتش‌نشانان این شهر نیروهای...
سخنگوی شورای اسلامی استان اصفهان گفت: آخرین آزمون استخدامی آتشنشانی برای شهرداری‌ها در مرداد ۱۳۹۸ برگزار شد و با توجه به اینکه در این مدت برخی از پرسنل بازنشسته شده‌اند، تعداد قابل توجهی از ایستگاه‌های آتش نشانی با کمبود نیروی متخصص و کاربلد مواجه هستند. مهدی اسماعیلی در گفتگو با خبرنگار ایمنا، با بیان اینکه آتش‌نشانان در حوادثی از یک تصادف گرفته تا انفجاری مهیب حضور خواهند داشت، اظهار کرد: آتش‌نشانان همواره در صف اول خدمت‌رسانی به آسیب‌دیدگان در شهرها و روستاها در هنگام وقوع حوادث و سوانح غیرمترقبه حضور دارند و هفتم مهرماه به واسطه شجاعت آتش‌نشان‌ها و شهادت جمعی از آنان در بمباران پالایشگاه نفت آبادان در سال ۵۹ و به بهانه‌ای برای تکریم آتش‌نشانان و قدردانی از...
رئیس بنیاد نخبگان استان اصفهان گفت: نخستین گام برای بهره‌مندی از هوش مصنوعی، تربیت نیروی انسانی و استفاده از سرمایه نیروی انسانی متخصص در زمینه هوش مصنوعی است. به گزارش خبرنگار ایمنا، حسین ربانی امروز _جمعه، هفتم مهرماه _ در گردهمایی فعالان هوش مصنوعی و اولین رویداد سالانه هوش مصنوعی اصفهان اظهار کرد: این روزها موضوع هوش مصنوعی مورد توجه قرار گرفته که پیشرفت‌های قابل توجه در عرصه سخت‌افزار و نرم‌افزاری از دلایل آن است. وی افزود: با توجه به وابستگی هوش مصنوعی به اطلاعات و داده‌های عمیق، توسعه سخت‌افزاری و نرم‌افزاری صورت گرفته است، بنابراین ابزارهای هوش مصنوعی به صورت متداول در جوامع استفاده می‌شود. رئیس بنیاد نخبگان استان اصفهان با اشاره به اینکه در اغلب کشورها سند هوش...
علی فرهادی با اشاره به ساماندهی نیروی انسانی در سال تحصیلی جدید، اظهار کرد: دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان که سال تحصیلی جاری در تدریس مدارس مشارکت کنند در سنوات آینده از گزینه‌های تشویقی از جمله اعطای امتیازات در انتخاب مدرسه مورد نظر در شهر/ منطقه خود و همچنین امتیازات مربوط به ارتقای مرتبه و عوامل امتیازآور در رتبه بندی از جمله تقدیر مدیران و... برخوردار خواهند بود. وی ادامه داد: با توجه به محدودیت‌های ایجاد شده در پذیرش دانشگاه فرهنگیان در ۸ سال گذشته و بازنشستگی قابل توجه در سال‌های اخیر، امسال به صورت موقتی با کمبود معلم در برخی نقاط کشور مواجه هستیم. فرهادی خاطرنشان کرد: امید است با ساماندهی نیروی انسانی و اعلام نتایج تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری...
علی فرهادی با اشاره به ساماندهی نیروی انسانی در سال تحصیلی جدید، اظهار کرد: دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان که سال تحصیلی جاری در تدریس مدارس مشارکت کنند در سنوات آینده از گزینه‌های تشویقی از جمله اعطای امتیازات در انتخاب مدرسه مورد نظر در شهر/ منطقه خود و همچنین امتیازات مربوط به ارتقای مرتبه و عوامل امتیازآور در رتبه بندی از جمله تقدیر مدیران و... برخوردار خواهند بود. وی ادامه داد: با توجه به محدودیت‌های ایجاد شده در پذیرش دانشگاه فرهنگیان در ۸ سال گذشته و بازنشستگی قابل توجه در سال‌های اخیر، امسال به صورت موقتی با کمبود معلم در برخی نقاط کشور مواجه هستیم. فرهادی خاطرنشان کرد: امید است با ساماندهی نیروی انسانی و اعلام نتایج تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری...
به گزارش خبرگزاری مهر، علی فرهادی، با اشاره به ساماندهی نیروی انسانی در سال تحصیلی جدید، اظهار کرد: دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان که سال تحصیلی جاری در تدریس مدارس مشارکت کنند در سنوات آینده از گزینه‌های تشویقی از جمله اعطای امتیازات در انتخاب مدرسه مورد نظر در شهر_ منطقه خود و همچنین امتیازات مربوط به ارتقای مرتبه و عوامل امتیازآور در رتبه بندی از جمله تقدیر مدیران و… برخوردار خواهند بود. وی ادامه داد: با توجه به محدودیت‌های ایجاد شده در پذیرش دانشگاه فرهنگیان در ۸ سال گذشته و بازنشستگی قابل توجه در سال‌های اخیر، امسال به صورت موقتی با کمبود معلم در برخی نقاط کشور مواجه هستیم. فرهادی خاطرنشان کرد: امید است با ساماندهی نیروی انسانی و اعلام نتایج تکمیل...
به گزارش همشهری آنلاین، علی فرهادی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به ساماندهی نیروی انسانی در سال تحصیلی جدید، اظهار کرد: دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان که سال تحصیلی جاری در تدریس مدارس مشارکت کنند در سنوات آینده از گزینه‌های تشویقی از جمله اعطای امتیازات در انتخاب مدرسه مورد نظر در شهر/ منطقه خود و همچنین امتیازات مربوط به ارتقای مرتبه و عوامل امتیازآور در رتبه بندی از جمله تقدیر مدیران و... برخوردار خواهند بود. وی ادامه داد: با توجه به محدودیت‌های ایجاد شده در پذیرش دانشگاه فرهنگیان در ۸ سال گذشته و بازنشستگی قابل توجه در سال‌های اخیر، امسال به صورت موقتی با کمبود معلم در برخی نقاط کشور مواجه هستیم. فرهادی خاطرنشان کرد: امید...
به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، علی فرهادی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به ساماندهی نیروی انسانی در سال تحصیلی جدید، اظهار کرد: دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان که سال تحصیلی جاری در تدریس مدارس مشارکت کنند در سنوات آینده از گزینه‌های تشویقی از جمله اعطای امتیازات در انتخاب مدرسه مورد نظر در شهر/ منطقه خود و همچنین امتیازات مربوط به ارتقای مرتبه و عوامل امتیازآور در رتبه بندی از جمله تقدیر مدیران و... برخوردار خواهند بود. وی ادامه داد: با توجه به محدودیت‌های ایجاد شده در پذیرش دانشگاه فرهنگیان در ۸ سال گذشته و بازنشستگی قابل توجه در سال‌های اخیر، امسال به صورت موقتی با کمبود معلم در برخی نقاط کشور مواجه هستیم....
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از اعطای امتیازات تشویقی به دانشجو معلمانی که در تدریس مدارس مشارکت کنند، خبرداد. به گزارش خبرگزاری برنا، علی فرهادی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به ساماندهی نیروی انسانی در سال تحصیلی جدید، اظهار کرد: دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان که سال تحصیلی جاری در تدریس مدارس مشارکت کنند در سنوات آینده از گزینه های تشویقی از جمله اعطای امتیازات در انتخاب مدرسه مورد نظر در شهر/ منطقه خود و همچنین امتیازات مربوط به ارتقای مرتبه و عوامل امتیازآور در رتبه بندی از جمله تقدیر مدیران و... برخوردار خواهند بود. وی در ادامه تاکید کرد: باتوجه به محدودیت های ایجاد شده در پذیرش دانشگاه فرهنگیان در...
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع از اعطای امتیازات تشویقی به دانشجو معلمانی که در تدریس مدارس مشارکت کنند، خبرداد. به گزارش ایسنا، علی فرهادی با اشاره به ساماندهی نیروی انسانی در سال تحصیلی جدید، اظهار کرد: دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان که سال تحصیلی جاری در تدریس مدارس مشارکت کنند در سنوات آینده از گزینه های تشویقی از جمله اعطای امتیازات در انتخاب مدرسه مورد نظر در شهر یا منطقه خود و همچنین امتیازات مربوط به ارتقای مرتبه و عوامل امتیازآور در رتبه بندی از جمله تقدیر مدیران و... برخوردار خواهند بود. وی در ادامه تاکید کرد: باتوجه به محدودیت های ایجاد شده در پذیرش دانشگاه فرهنگیان در ۸ سال گذشته و بازنشستگی قابل توجه در سال های اخیر،...
معاون منابع انسانی گروه بهمن گفت: شرکت بهمن موتور با افزایش اشتغال دو برابری و با توجه به جذب این افراد که عمدتا از مناطق شهر قدس و اسلام شهر (حاشیه تهران) توانسته نقش مهم در ایجاد اشتغال ایفا کند. معاون منابع انسانی گروه بهمن می گوید: گروه بهمن 7600 نفر نیروی انسانی دارد که 2600 نفر آن طی دو سال گذشته به مجموعه پیوسته‌اند و از زمان خصوصی سازی جذب نیروی انسانی 125 درصد افزایش داشته و توسعه خطوط تولید 8 برابر شده است. بهزاد رضی زاده معاون منابع انسانی گروه بهمن در مورد نقش بهمن در توسعه مناطق شهر قدس و شهرهای قزوین، تبریز و ساوه گفت: آنچه برآمده از دستمان توانستیم در توسعه همگون...
ایسنا/لرستان مدیرکل آموزش و پرورش لرستان گفت: یکی از سیاست‌های دولت سیزدهم جذب نیروهای توانمند، متخصص، متعهد و انقلابی است و در این دولت پس از سال‌های موضوع گزینش در آموزش و پرورش احیا شد. رضا عزتی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: آموزش و پرورش لرستان را توانستیم از سیاسی‌کاری نجات دهیم تا اسیر جناح‌های سیاسی نشود. وی اضافه کرد: آموزش و پرورش امروز استان شاخص محور است و باید آن را برای شاخص‌ها رشد دهیم. مدیرکل آموزش و پرورش لرستان در خصوص تامین نیروی انسانی در دستگاه تعلیم و تربیت استان، بیان کرد: یکی از سیاست‌های دولت سیزدهم جذب نیروهای توانمند، متخصص، متعهد و انقلابی است و در این دولت پس از سال‌های موضوع گزینش در آموزش...
به گزارش خبرنگار مهر، نورالله مرادی ظهر چهارشنبه در مراسم آغاز دوره رشته محیطبانی شمال کشور در ساری یکی از اصول پیشرفته را اصل ۵۰ قانون اساسی ذکر کرد و گفت: در این قانون وضعیت محیط زیست تشریح شده است. وی با عنوان این که در حوزه دیپلماسی محیط زیست اتفاقات خوبی رخ داد، از برپایی یک اجلاس با اهمیت و بین المللی با حضور بیش از ۵۰ کشور برای مقابله با گرد و غبار و توفان‌های شن خبر داد و گفت: در این جلسه روز جهانی مقابله با گرد و غبار از سوی ایران پیشنهاد شده است. وی دولت سیزدهم را محیط زیستی ترین دولت معرفی کرد و با اشاره به راه اندازی رشته محیطبانی در مازندران آن را...
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: اعتقاد ما این است که در بحث استخدام اولا باید اثر فناوری را ببینیم چرا که به هر حال فناوری‌ها نیازهای ما به بخشی از نیروی انسانی را تغییر داده است. - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار حوزه دولت خبرگزاری تسنیم، میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی در حاشیه نشست هفتگی هیئت دولت در پاسخ به سوالی درباره نظر این سازمان پیرامون نحوه استخدام‌های دولتی که در برنامه هفتم توسعه به آن تصریح شده، گفت:اعتقاد ما این است که در بحث استخدام اولا باید اثر فناوری را ببینیم چرا که به هر حال فناوری‌ها نیازهای ما به بخشی از نیروی انسانی را تغییر داده است. رئیس سازمان استخدامی: 35هزار معلم جدید جذب آموزش...
رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی گفت: اگر در مدرسه‌ای خارج از ساختارها هزینه‌ای دریافت شود و بحث اشرافیت ترویج داده شود، حتماً برخورد جدی خواهیم داشت. به گزارش فارس، احمد محمودزاده رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی و توسعه مشارکت‌های مردمی با اشاره به ساماندهی نیروی انسانی در مدارس غیردولتی، اظهار کرد: با توجه به اینکه سیاست وزارت آموزش و پرورش این است که نیروی انسانی شایسته برای مدارس غیردولتی تأمین شود، در سال گذشته اعلام کردیم که هر معلمی می‌خواهد وارد مدارس غیردولتی شود باید فرایند صلاحیت حرفه‌ای و عمومی وی لحاظ شود تا منجر به کارت صلاحیت معلمی شود. وی افزود: بخشی از این موضوع را در گزینش گنجانده شده که جذب نیروی انسانی با...
رضا عزتی بیان کرد: با برنامه ریزی های انجام شده و بکارگیری نیروهای بازنشسته در استان کمبود معلم در شهرستان های بروجرد، ازنا، الیگودرز و ززوماهرو جبران شده است. وی گفت: سال تحصیلی جدید با شعار" مهر مهدوی و مدرسه ایران قوی" با حضور ۳۵۰ هزار دانش آموز و ۱۷ هزار معلم در چهار هزار و ۳۷۵ مدرسه استان آغاز شده است. وی اظهار داشت: تقارن اول مهرماه با هفته دفاع مقدس تبلور ایام تعهد، تخصص، مقاومت و آزادگی است که تمام فرهنگیان و دانش آموزان این مرز و بوم با آن آشنا هستند که فرهنگیان و دانش آموزان لرستان شهدای بسیاری را در دفاع مقدس تقدیم انقلاب اسلامی کردند. وی با بیان اینکه نیروی انسانی، فضا، تجهیزات، کتب درسی...
به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، احمد محمودزاده رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی و توسعه مشارکت‌های مردمی با اشاره به ساماندهی نیروی انسانی در مدارس غیردولتی، اظهار کرد: با توجه به اینکه سیاست وزارت آموزش و پرورش این است که نیروی انسانی شایسته برای مدارس غیردولتی تأمین شود، در سال گذشته اعلام کردیم که هر معلمی می‌خواهد وارد مدارس غیردولتی شود باید فرایند صلاحیت حرفه‌ای و عمومی وی لحاظ شود تا منجر به کارت صلاحیت معلمی شود. وی افزود: بخشی از این موضوع را در گزینش گنجانده شده که جذب نیروی انسانی با دو پیش شرط انجام شود؛ معلمی بدون گزینش و عدم تطابق تدریس با رشته تحصیلی وارد مدارس غیردولتی نشود. رئیس سازمان مدارس و مراکز...
رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی با بیان اینکه در مدارس غیردولتی کمبود معلم نداشتیم، تصریح کرد: به جز تامین نیروی انسانی در بخش حاکمیتی آموزش و پرورش، موسسان در صورت نیاز نیروی انسانی معرفی می‌کنند. به گزارش خبرگزاری برنا، محمودزاده رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی با اشاره به نظارت وزارت آموزش و پرورش بر مدارس غیردولتی اظهارکرد: در کارشناسی‌های سازمان موارد مختلفی از جمله شهریه‌ها، لباس و پوشش دانش آموزی، سرویس ایاب و ذهاب، وعده‌های غذا و میان وعده‌ها و...تحت نظارت و بررسی قرار می‌گیرد. وی با بیان اینکه این موارد در آیین نامه اجرایی مدارس وجود دارد و مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش هم هست که رعایت آن الزامی است، گفت: بدون تردید در موضوع غذا،...
مدیرکل آموزش‌وپرورش لرستان از صدور ابلاغ ۴۰۰ معلم در مقطع ابتدایی مدارس این استان خبر داد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، رضا عزتی امروز در نشست با خبرنگاران اظهار داشت: کمبود معلم در شهرستان‌های بروجرد، ازنا، الیگودرز و ززوماهرو جبران شده است.وی با اشاره به آغاز سال تحصیلی در مدارس لرستان همزمان با کشور، افزود: سال تحصیلی جدید با حضور 350 هزار دانش‌آموز و 17 هزار معلم در 4375 مدرسه لرستان آغاز شده است.مدیرکل آموزش‌وپرورش لرستان عنوان کرد: 35 هزار دانش‌آموز کلاس اولی امسال سال جدید را آغاز کردند و 1000 دانش‌آموز نسبت به سال گذشته به مجموع این دانش‌آموزان اضافه شده است.وی با اشاره به ساماندهی نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش لرستان، عدم توازن نیروی...
احمد محمودزاده با اشاره به ساماندهی نیروی انسانی در مدارس غیردولتی، گفت: با توجه به این که سیاست وزارت آموزش و پرورش این است که نیروی انسانی شایسته برای مدارس غیردولتی تامین شود، در سال گذشته اعلام کردیم که هر معلمی می‌خواهد وارد مدارس غیردولتی شود باید فرایند صلاحیت حرفه‌ای و عمومی وی لحاظ شود تا منجر به کارت صلاحیت معلمی شود. وی افزود: بخشی از این موضوع را در گزینش گنجانده شده که جذب نیروی انسانی با دو پیش شرط انجام شود؛ معلمی بدون گزینش و عدم تطابق تدریس با رشته تحصیلی وارد مدارس غیردولتی نشود. رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی و توسعه مشارکت مردمی با بیان اینکه در فرایندی سه ساله ارتقای توانمندی و دانش افزایی...
مدیر کل آموزش وپرورش لرستان از رشد ۷ برابری قبولی های کنکور سراسری نسبت به پارسال در این استان خبر داد. به گزارش خبرگزاری برنا از لرستان ؛ رضا عزتی در نشست سه شنبه‌های خبری با اصحاب رسانه ضمن اشاره به رشد هفت برابری قبولی های کنکور سراسری نسبت به پارسال در استان ، اظهار کرد: امسال برای اولین بار به منظور توانمندسازی نیروی انسانی و با همکاری دانشگاه فرهنگیان، برای ۳۰۰۰ معلم مدارس دولتی و ۳۵۰۰ معلم مدارس غیردولتی دوره توانمندسازی برگزار شده است . وی افزود: همچنین برای اولین بار برای ۵۵۰ نفر از معاونین پرورشی زیر بیست سال خدمت در استان نیز دوره توانمندسازی تحت عنوان سپهر دانش برگزار شد. مدیر کل آموزش و پرورش لرستان...
رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی و توسعه مشارکت مردمی وزارت آموزش و پرورش گفت: اگر در مدرسه‌ای خارج از ساختارها هزینه‌ای دریافت و بحث اشرافیت ترویج داده شود که مناسب با سیاست‌ها و فرهنگ سازی وزارت آموزش و پرورش نباشد، حتما برخورد جدی خواهیم داشت، چراکه می‌خواهیم دانش آموزان در محیطی سالم و یکسان پرورش پیدا کنند. به گزارش ایسنا، احمد محمودزاده با اشاره به نظارت وزارت آموزش و پرورش بر مدارس غیردولتی اظهارکرد: در کارشناسی‌های سازمان موارد مختلفی از جمله شهریه‌ها، لباس و پوشش دانش آموزی، سرویس ایاب و ذهاب، وعده‌های غذا و میان وعده‌ها و... تحت نظارت و بررسی قرار می‌گیرد. وی با بیان اینکه این موارد در آیین نامه اجرایی مدارس وجود دارد و مصوبه...
قدرت‌الله حمزه شلمزاری با اشاره به محور‌های سخنان رئیس جمهور در جمع دانش‌آموزان اظهار کرد: در راستای جهاد تبیین روایت پیشرفت حرکتی خوب، کارساز و موثر برای ایجاد و تقویت امیدآفرینی در جامعه به شمار می‌رود. نماینده مردم شهرستان‌های اردل، فارسان، کیار و کوهرنگ در مجلس شورای اسلامی افزود: در شرایطی که دشمن برای کمرنگ جلوه دادن دستاورد‌های انقلاب اسلامی برنامه‌ریزی مفصلی دارد مهمترین اقدام ما باید روایت‌گری دستاورد‌های نظام جمهوری اسلامی باشد. وی اضافه کرد: می‌طلبد آموزش و پرورش و دانشگاه‌ها؛ با هدف آشنایی دانش‌آموزان و دانشجویان با دستاورد‌های انقلاب اسلامی زمینه بازدید آنها از پروژه‌های مهم و اثرگذار افتتاح شده و در دست اجرا را فراهم کنند. بیشتر بخوانید ضرورت توجه نسل جوان به بیانیه گام دوم انقلاب...
به گزارش خبرنگار مهر، رضا عزتی امروز سه‌شنبه در جمع خبرنگاران با اشاره به رشد هفت‌برابری قبولی‌های کنکور سراسری نسبت به پارسال در لرستان، اظهار داشت: امسال برای اولین‌بار به‌منظور توانمندسازی نیروی انسانی و با همکاری دانشگاه فرهنگیان، برای سه هزار معلم مدارس دولتی و سه هزار و ۵۰۰ معلم مدارس غیردولتی دوره توانمندسازی برگزار شده است و همچنین برای اولین‌بار برای ۵۵۰ نفر از معاونین پرورشی زیر ۲۰ سال خدمت در استان نیز دوره توانمندسازی تحت عنوان «سپهر دانش» برگزار شد. وی دررابطه‌با توازن نیروی انسانی در استان، گفت: باتوجه‌به عدم توازن نیروی انسانی در شرق و غرب استان که طی سال‌های گذشته در اثر ساماندهی غیردقیق ایجاد شده است، در سال گذشته و با محوریت ایجاد عدالت در...
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی پارسیان گفت: تربیت نیروی انسانی با توجه به نیازهای صنایع در آینده الزامات شهرستان پارسیان است. به گزارش خبرگزاری برنا، سید علی اصغر علامه ضمن تبریک هفته دفاع مقدس و آغاز سال تحصیلی جدید اظهار داشت: هدف از بازدید از هنرستان روستای بهده و دبیرستان شبانه روزی توجه به امر آموزش و تریبت نیروی انسانی از دوران متوسطه تا دانشگاه است. وی عنوان کرد: طی سه سال اخیر سرعت توسعه در منطقه ویژه پارسیان شتاب گرفته است، آغاز عملیات اجرایی چهار مجتمع پتروشیمی، یک مجتمع فولادی و فعالیت 40 پروژه زیرساختی و سرمایه گذاری در این منطقه نیازمند تامین نیروی مورد نیاز متخصص بومی است. علامه اظهارداشت: اولویت پیمانکاران و سرمایه گذاران در منطقه ویژه تامین نیروی...
ایسنا/لرستان مدیرکل آموزش و پرورش لرستان گفت: معلم و نیروی انسانی اولویت آموزش و پرورش لرستان است و عدم توازن نیروی انسانی مشکل اساسی نظام تعلیم و تربیت این استان است. رضا عزتی امروز چهارم مهرماه در سه‌شنبه‌های خبری لرستان که در محل سالن آمفی‌تئاتر استانداری لرستان برگزار شد، با تبریک هفته دفاع مقدس، اظهار کرد: معلم و نیروی انسانی اولویت آموزش و پرورش لرستان است. وی اضافه کرد: امسال بیش از ۳۵۰ هزار دانش‌آموز و ۲۷ هزار کادر اداری شامل ۱۷ هزار معلم در ۴۳۷۵ مدرسه با شعار "مدرسه قوی ایران قوی" سال تحصیلی جدید را شروع کردند. مدیرکل آموزش و پرورش لرستان افزود: امسال ۳۵ هزار کلاس اولی داشتیم که نسبت به سال گذشته به لحاظ تعداد...
رئیس کمیسیون حمل‌ونقل و ترافیک شورای شهر تهران گفت: البته لجستیک یک بخش عمده از کار ماست؛ همه اینها الزاما برای مدیریت ترافیک مورد نیاز است اما به موازات این تلاش‌ها مدیریت دستگاه‌ها و نیروی انسانی هم موضوع بسیار مهمی است. به گزارش خبرگزاری برنا، صبح امروز دوشنبه ۳مهرماه ۱۴۰۲ تشکری هاشمی رئیس کمیسیون حمل‌ونقل و ترافیک شورای شهر تهران نیز با حضور در ستاد استقبال از مهر شهرداری تهران از نزدیک در جریان فعالیت‌ها و اوضاع ترافیکی معابر مختلف پایتخت قرار گرفت. وی در جریان این بازدید، گفت: امروز نمودی از تلاش همکاران ما در تمام نهادهایی است که برای شروع مهرماه تلاش کردند. تشکر هاشمی در ادامه با قدردانی از تمام تلاش‌های صورت‌گرفته، اضافه کرد: البته لجستیک...
خبرگزاری آریا - عضو شورای شهر تهران گفت: ستاد استقبال از مهر نمودار تلاش همکارانی است که برای مدیریت ترافیک پایتخت تلاش می‌کنند.به گزارش خبرگزاری آریا، صبح امروز - 3مهرماه 1402- تشکری هاشمی رئیس کمیسیون حمل‌ونقل و ترافیک شورای شهر تهران نیز با حضور در ستاد استقبال از مهر شهرداری تهران از نزدیک در جریان فعالیت‌ها و اوضاع ترافیکی معابر مختلف پایتخت قرار گرفت. وی در جریان این بازدید، گفت: امروز نمودی از تلاش همکاران ما در تمام نهادهایی است که برای شروع مهرماه تلاش کردند. تشکر هاشمی در ادامه با قدردانی از تمام تلاش‌های صورت‌گرفته، اضافه کرد: البته لجستیک یک بخش عمده از کار ماست؛ همه اینها الزاما برای مدیریت ترافیک مورد نیاز است اما به موازات این...
مدیر کل سرمایه انسانی شهرداری قم گفت: شهرداری قم در توسعه نیروی انسانی به مسئله چابک‌سازی توجه دارد. علی اصغر آمده در گفت وگو با خبرنگار ایمنا در خصوص ساماندهی نیروی انسانی اظهار کرد: یکی از اقداماتی که به صورت مستمر پیگیر آن هستیم، ساماندهی وضعیت نیروی انسانی است که در این زمینه اخذ مجوز برای تبدیل وضعیت ۸۰ نیروی ساعتی از طریق وزارت کشور دنبال می‌شود. وی با اشاره به اینکه شهرداری قم به طور مستقیم سه هزار و ۲۰۰ نیروی فعال دارد افزود: در ساختار سازمانی سازمانی سه هزار و ۴۰۰ نفر در نظر گرفته شده است و این نشان می‌دهد تا چه سقفی امکان رشد نیروی انسانی در شهرداری وجود خواهد داشت. مدیر کل سرمایه انسانی شهرداری...
محمد ادریس پردل اظهار کرد: امروز ۲۴ هزار دانش‌آموز و ۲۴۶ مدرسه شروع به کار خواهند کرد تعداد نیروی انسانی امسال حدود هزار ۲۲۱ نفر است که در کلاس‌های درس حضور پیدا خواهند کرد و کمبود نیرو از طریق جذب نیروهای خرید خدمات و جذب سربازمعلم انشا الله حل خواهد شد. وی افزود: امیدواریم در سال جدید باتوجه‌به برنامه‌ریزی‌هایی که توسط همکاران در مدارس انجام شده با اجرای پروژه مهر و اجرای طرح شهید عجمیان که رنگ‌آمیزی و شاداب‌سازی مدارس بوده و همکاری بسیار خوب فرمانداری و اعضای شورای آموزش‌وپرورش امیدواریم که سال تحصیلی خوبی نسبت به سنوات گذشته داشته باشیم. پردل با اشاره به مشکلات برق مدارس در منطقه دشتیاری، تصریح کرد: با همکاری بسیار خوبی که از...
به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام سیدعلی حسینی صبح شنبه در آئین بازگشایی مدارس شهرستان دیر و زنگ ایثار و مقاومت در دبیرستان فاطمه زهرا (س) شهر دیر با گرامیداشت هفته دفاع مقدس، اظهار داشت: پیشرفت‌های کشور در بعد دفاعی باعث شده که امروز دشمن جرأت حمله نظامی نداشته باشد. امام جمعه بندر دیر افزود: بزرگترین سرمایه نیروی انسانی است و از آن جایی که آموزش و پرورش مولد نیروی انسانی است از جایگاه مهمی برخوردار است. وی بیان کرد: ترقی جامعه در گرو تلاش نیروی انسانی متخصص و متعهد است و دانش آموزان در راستای ایران قوی باید از نظر علمی پیشرفت کنند. امام جمعه دیر با بیان اینکه علم منهای اخلاق و ایمان سر از جای دیگری در...
اکبر فراهانی گفت: در سالتحصیلی جدید ۴۲ هزار دانش‌آموز ملایری در مقاطع پیش‌دبستانی، ابتدایی، متوسطه اول و دوم، فنی وحرفه‌ای و کار و دانش به مدرسه می‌روند. او گفت: از این تعداد ۲۳ هزار و ۲۰۰ دانش‌آموز در مقطع ابتدایی هستند و ۳۸۵۰ دانش‌آموز به کلاس اول می‌روند. معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش ملایر گفت: زنگ ایثار و مقاومت و زنگ آغاز سالتحصیلی به صورت نمادین در مدرسه دوره اول متوسطه شهید "حاج قاسم سلیمانی" نواخته خواهد شد. فراهانی کمبود نیروی انسانی در مدارس را یکی از مهمترین مشکلات در سراسر کشور و استان همدان دانست و گفت: هم اکنون حدود ۱۴۷ کلاس درس در مقطع ابتدایی معلم ندارد. او گفت: ۱۳۰۰ ساعت در مدارس متوسطه دوره...
محمدرضا مخبر دزفولی در مورد سرمایه‌گذاری کشورهای منطقه در حوزه علم و فناوری و نگرانی‌هایی که در مورد از دست رفتن رتبه‌های علمی کشور وجود دارد، گفت: باید یادمان باشد که جریان علم کشور ما در عین حال که در مسیر جریان جهانی علم می‌تواند اثرگذار باشد، وظیفه بسیار مهم و اولویت جدی دارد که گره‌ها و مشکلات کشور را حل کند. وی با بیان اینکه در کشورهای پیشرفته، نوشته‌ها و مقالات خودشان را در تولیدات، محصولات و فناوری‌های پیشرفته نشان می‌دهند، اظهار کرد: ما در این مسیر حرکت کردیم، ولی تا نقطه مطلوب فاصله زیادی داریم. به همین دلیل ما به جهت‌گیری میان‌بری نیاز داریم که هم تولیدات علمی دانشمندان کشور هدفمند و اثرگذار شوند و هم نتیجه دانش...
محمدرضا مخبر دزفولی در مورد سرمایه‌گذاری کشورهای منطقه در حوزه علم و فناوری و نگرانی‌هایی که در مورد از دست رفتن رتبه‌های علمی کشور وجود دارد، گفت: باید یادمان باشد که جریان علم کشور ما در عین حال که در مسیر جریان جهانی علم می‌تواند اثرگذار باشد، وظیفه بسیار مهم و اولویت جدی دارد که گره‌ها و مشکلات کشور را حل کند. وی با بیان اینکه در کشورهای پیشرفته، نوشته‌ها و مقالات خودشان را در تولیدات، محصولات و فناوری‌های پیشرفته نشان می‌دهند، اظهار کرد: ما در این مسیر حرکت کردیم، ولی تا نقطه مطلوب فاصله زیادی داریم. به همین دلیل ما به جهت‌گیری میان‌بری نیاز داریم که هم تولیدات علمی دانشمندان کشور هدفمند و اثرگذار شوند و هم نتیجه دانش...
امتداد - شرکت بیمه دی طی مراسمی، با اهداء بیمه‌نامه‌ی زندگی بهادار، از نفرات برتر کنکور گروه شاهد و ایثارگر تقدیر نموده و تلاش ایشان در مسیر علم‌آموزی را، ستود. به گزارش پایگاه خبری امتداد ؛ در این مراسم که با حضور سید امیرحسین قاضی‌زاده هاشمی معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران و علی استادهاشمی رئیس کل بیمه مرکزی برگزار شد، مدیرعامل شرکت بیمه دی در جمع نخبگان علمی شاهد و ایثارگر ضمن ارج نهادن به تلاش این عزیزان و خانواده های معزز ایشان، بیان کرد: توسعه جهان امروز، توسعه ای پایدار و مدیون نیروی انسانی است، تولید و تحقق ثروت در هر حوزه ای مرهون نیروی انسانی کارآمد، ماهر، متخصص، صاحب تجربه...
به گزارش خبرنگار مهر، حجت صالحی ظهر پنجشنبه در جلسه شورای آموزش و پرورش، که در محل سالن جلسات این اداره با حضور فرماندار و برخی مسئولین برگزار شد، کمبود فضای آموزشی و نیروی انسانی را دو چالش اساسی و عمده نظام تعلیم و تربیت این خطه عنوان و اظهار کرد: با برنامه ریزی انجام شده، البته به ناچار و با دو شیفت کردن مدارس، مشکل فضای آموزشی تقریباً حل شده اما در بحث نیروی انسانی که یک مشکل کشوری و استانی هم هست ما هم نیز مشکل داریم. مدیر آموزش وپرورش تربت حیدریه گفت: در حال حاضر و در مقطع ابتدایی ۱۸۴ نیرو و در مقطع متوسطه با ۶۹ رشته آموزشی حدود ۱۲۰ نیرو کمبود داریم. وی تاکید کرد:...
رئیس دانشگاه صنعتی شریف تاکید کرد: از پتانسیل نیروی انسانی و نخبگی برای حل چالش‌های بزرگ کشور استفاده می‌کنیم. به گزارش ایران اکونومیست، دکتر جلیلی با اشاره به اینکه برای حل چالش‌های بزرگ کشور باید از توان نیروی انسانی متخصص استفاده کرد، گفت: پتروپارس یک برند و نام بزرگ است. دانشگاه صنعتی شریف نیز با بیش از ۵ دهه فعالیت و به همت استادان و دانشجویان و فارغ التحصیلان خود یکی از دانشگاه‌هایی است که در عرصه ملی و بین‌المللی می‌درخشد. رئیس دانشگاه صنعتی شریف گفت: شریف متعلق به ملت ایران است و باید این دارایی بزرگ را به خوبی حفظ کنیم. وی افزود: موفقیت در کارهای نوآوری و فناورانه ۱۰۰ درصد نیست، اما اگر این کار به نیروی متخصص...
امیدواری ژینولا به کامبک پاری سن ژرمن مقابل دورتموند: آنها از نظر جسمانی، تکنیکی و تاکتیکی آماده هستند